Sehr geehrte Damen und Herren

Möchten Sie in Ihrem Betrieb Gleitzeit einführen? Oder müssen Sie einen Arbeitnehmer verwarnen? Die Aargauische Industrie- und Handelskammer (AIHK) stellt ihren Mitgliedern zahlreiche Vorlagen und Muster aus dem Bereich des Arbeitsrechts zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Umgang mit Vorlagen und Mustern einige Tücken mit sich bringt:

Das Arbeitsrecht ist ein sehr dynamisches Rechtsgebiet. Die AIHK überarbeitet ihre Vorlagen und Muster deshalb laufend. Wir empfehlen Ihnen, die Vorlagen und Muster nicht auf Ihrem Computer zu speichern, sondern jeweils von unserer Webseite herunterzuladen.

Vorlagen und Muster sind nicht auf die spezifischen Bedürfnisse eines bestimmten Arbeitgebers ausgerichtet. Sie geben in der Regel nur einen von mehreren möglichen Lösungswegen vor. Bevor Sie eine Vorlage oder ein Muster verwenden, müssen Sie den Text an Ihre spezifischen Bedürfnissen anpassen. Bei dieser Arbeit unterstützen wir Sie gerne.

Die Anpassung einer Vorlage oder eines Musters an die Bedürfnisse eines Arbeitgebers bringt es häufig mit sich, dass ungewöhnliche Klauseln in die Vorlage oder ins Muster aufgenommen werden. Wir empfehlen Ihnen, ungewöhnliche Klauseln durch graphische Gestaltungsmittel – unter anderem fett formatierte Schrift – hervorzuheben. Im Weiteren sollten Sie auf ungewöhnliche Klauseln, die in einem Reglement (z. B. im Gleitzeitreglement) enthalten sind, im Arbeitsvertrag ausdrücklich hinzuweisen. Nach Möglichkeit sollten solche Klauseln sogar in den Arbeitsvertrag intergriert werden.

Beim Bearbeiten von Vorlagen und Mustern ist – wie ganz allgemein beim Verfassen von Rechtstexten – grösste Sorgfalt auf die Formulierung zu verwenden. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Zusätze eher ausführlich als knapp zu formulieren. Namentlich ein Personalreglement sollte allerdings nicht derart aufgebläht werden, dass die Übersichtlichkeit verloren geht.

Da Vorlagen und Muster immer nur Ideen liefern und Anhaltspunkte geben können, erfolgt die Benutzung unserer Vorlagen und Muster in eigener Verantwortung. Wir lehnen jede Haftung für Schäden, die durch die Verwendung unserer Vorlagen und Muster entstehen, ausdrücklich ab. Dafür bitten wir Sie um Ihr Verständnis.

Bitte zögern Sie nicht, uns Ihre Erfahrungen mit unseren Vorlagen und Mustern mitzuteilen. Wir sind für jeden Hinweis dankbar.

Um die Übersichtlichkeit der Vorlagen und Muster zu bewahren, verwenden wir bei der Formulierung stets die männliche Form. Weibliche Personen sind selbstverständlich mitgemeint.

Ihre AIHK Rechtsberatung