In einer Zeit, in der Mitarbeiterbindung und langfristiger Unternehmenserfolg entscheidend sind, spielt ein durchdachter Onboarding-Prozess eine Schlüsselrolle. Ein nachhaltiges Onboarding sorgt dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen und integriert fühlen, was ihre Zufriedenheit und Motivation stärkt.
Im Vortrag möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie durch gezielte Massnahmen einen positiven ersten Eindruck schaffen und so die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit legen. Dabei fängt dieser Prozess bereits vor dem 1. Arbeitstag statt.
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